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区人社局:技能培训促发展

[摘要]今年以来,湖滨区人社局加强和完善技能培训服务基层群众、服务企业、服务经济发展的措施,以方便群众、方便企业为前提,推行“三进三入”(进乡入村、进园区入企业、进街道入社区),把技能培训讲台搭建到参训群众家门口,送技能培训服务上门。该局以少影响...

今年以来,湖滨区人社局加强和完善技能培训服务基层群众、服务企业、服务经济发展的措施,以方便群众、方便企业为前提,推行“三进三入”(进乡入村、进园区入企业、进街道入社区),把技能培训讲台搭建到参训群众家门口,送技能培训服务上门。该局以少影响或不影响参训群众干农活、务工为前提,开设不同时段的培训班,同时,以方便群众、减轻参训群众负担为前提,为参训群众提供除免收培训费以外更多的免费服务。

灵活多样、方便实用的服务措施,有力地调动了市区群众参加技能培训的积极性和主动性,促进了技能培训工作开展。截至目前,该区已举办农民工技能培训班18期,培训农民工(含失地农民)1560人;举办失业职工培训班26期,培训失业职工2280人;举办园区企业职工岗前免费培训班23期,培训园区企业职工2020人;举办创业培训21期,培训630人,为群众就业创业和经济发展提供了技能人才支持。 


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